Giới thiệu, tóm tắt sách
Cuộc họp quan trọng giữa Giám đốc điều hành và ba nhà quản lý cấp cao trong công ty diễn ra để thảo luận về quyết định đưa bao nhiêu tiền vào quỹ thưởng thường niên cho 400 nhân viên. Mỗi thành viên mang theo quan điểm riêng dựa trên vai trò và hiểu biết của mình. Phó Chủ tịch quản lý Nguồn nhân lực đề xuất quỹ thưởng hào phóng dựa trên kết quả tài chính mạnh mẽ và đóng góp của nhân viên. Giám đốc Hành chính đồng tình, trong khi Giám đốc Tài chính thể hiện quan điểm thận trọng hơn về mức thưởng. Cuộc họp phản ánh ba yếu tố trọng yếu được đề cập trong cuốn sách: quyền lực, tầm ảnh hưởng và sức thuyết phục — các yếu tố quyết định trong việc đưa ra quyết định cuối cùng.
Đánh giá, review sách
Cuốn sách cung cấp một bức tranh sinh động về cách quyền lực không còn tuyệt đối trong các quyết định hiện đại mà được thay thế bằng sự kết hợp giữa ảnh hưởng và khả năng thuyết phục. Qua câu chuyện cuộc họp quản lý cấp cao, người đọc sẽ dễ dàng nhận thấy các mối quan hệ phức tạp trong môi trường doanh nghiệp và tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp thuyết phục trong việc kết nối các ý kiến khác nhau để đi đến một quyết định chung. Nội dung của sách được trình bày rõ ràng, thực tiễn và có tính ứng dụng cao cho những ai quan tâm đến nghệ thuật lãnh đạo và quản lý hiệu quả.
Giới thiệu về tác giả
Tác giả của cuốn sách là First News, một đơn vị xuất bản nổi tiếng với những tác phẩm đa dạng và có chiều sâu về nhiều lĩnh vực, đặc biệt là kinh doanh, quản trị và phát triển bản thân. Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu, tác giả đã mang đến cho độc giả một tài liệu hữu ích về quyền lực, tầm ảnh hưởng và nghệ thuật thuyết phục — những yếu tố không thể thiếu trong sự thành công của mỗi nhà lãnh đạo và chuyên gia quản lý hiện đại.
