Giới thiệu, tóm tắt sách
“Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” của tác giả Mihiro Matsuda không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về kỹ thuật lãnh đạo mà còn mở ra một hành trình khám phá sâu sắc về cách mà việc đặt câu hỏi đúng có thể giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và sáng tạo. Cuốn sách dành cho tất cả những ai mong muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực trong công việc hàng ngày, từ doanh nhân, giám đốc đến giáo viên hay những người muốn nâng cao khả năng giao tiếp hiệu quả hơn.
Mihiro Matsuda giới thiệu một phương pháp mới thông qua việc sử dụng bảng Mandala Ma thuật để đặt câu hỏi – một công cụ sáng tạo giúp khai mở suy nghĩ, ý kiến và tiềm năng của từng thành viên trong nhóm, góp phần tạo nên không gian làm việc đầy tự do và khuyến khích sự chủ động, sáng tạo.
Đánh giá, review sách
Cuốn sách không chỉ tập trung hướng dẫn cách đặt câu hỏi một cách thông minh mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đặt câu hỏi trong lãnh đạo và ủy quyền. Thực hành hỏi và lắng nghe một cách chủ động giúp tạo ra sự tương tác tích cực, khiến nhân viên cảm thấy mình có giá trị và đóng góp thực sự vào quá trình ra quyết định. Nội dung được trình bày rõ ràng, dễ hiểu với phong cách gần gũi, tạo sự hấp dẫn cho người đọc.
Đây không chỉ là một tài liệu kỹ thuật mà còn là nguồn cảm hứng, thay đổi cách nhìn nhận về sức mạnh của việc tạo cơ hội để mọi người thể hiện ý kiến và đóng góp trong tổ chức. Cuốn sách mang lại cái nhìn toàn diện về việc xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, sáng tạo và đoàn kết.
Giới thiệu về tác giả
Mihiro Matsuda là một tác giả uy tín trong lĩnh vực lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Với kinh nghiệm phong phú và sự am hiểu sâu sắc về con người cũng như quy trình lãnh đạo, ông đã sáng tạo ra các phương pháp giúp khai phá tiềm năng cá nhân và nhóm một cách hiệu quả. Tác phẩm “Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” là minh chứng cho sự tâm huyết và chuyên môn của ông trong việc giúp người đọc phát triển khả năng lãnh đạo toàn diện và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
