Giới thiệu, tóm tắt sách
Cuốn sách “Tâm Lý Học Dành Cho Lãnh Đạo” của tác giả Dean Tjosvold, xuất bản năm 2005, giới thiệu những lý thuyết và nghiên cứu tâm lý học ứng dụng trong lĩnh vực lãnh đạo tại các tổ chức. Cuốn sách được chia thành 5 chương, trình bày chi tiết về vai trò của tâm lý học trong lãnh đạo, các yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý cá nhân, vai trò của sự hợp tác trong môi trường làm việc, các phong cách lãnh đạo hiệu quả và cuối cùng là đề xuất các mô hình lãnh đạo dựa trên cơ sở tâm lý học.
Đánh giá, review sách
Cuốn sách mang lại cái nhìn sâu sắc và thực tiễn về tâm lý con người trong môi trường làm việc, giúp người đọc hiểu rõ những yếu tố ảnh hưởng đến hành vi và cảm xúc của nhân viên cũng như cách thức xây dựng phong cách lãnh đạo phù hợp. Nội dung trình bày rõ ràng qua từng chương, với các phân tích cụ thể về động cơ, nhận thức và tâm lý xã hội, từ đó chỉ ra tầm quan trọng của sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong nhóm. Đặc biệt, sách nhấn mạnh phong cách lãnh đạo hỗ trợ, coi con người là nguồn lực quý giá cần được phát triển. Đây là tài liệu tham khảo hữu ích, giúp các nhà quản lý và lãnh đạo nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh.
Giới thiệu về tác giả
Dean Tjosvold là một nhà nghiên cứu tâm lý học nổi tiếng, chuyên sâu về ứng dụng tâm lý trong môi trường doanh nghiệp và lãnh đạo. Ông cùng với Mary M. Tjosvold đã đóng góp nhiều công trình nghiên cứu giá trị, trong đó tập trung vào mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên, sự hợp tác nhóm và ảnh hưởng của các phong cách lãnh đạo đến hiệu quả tổ chức. Những công trình của ông đã được áp dụng rộng rãi ở nhiều tổ chức trên thế giới nhằm tối ưu hóa hoạt động quản lý và phát triển nguồn nhân lực.
Mời bạn đọc mượn và khám phá cuốn sách Tâm Lý Học Dành Cho Lãnh Đạo để có thêm kiến thức bổ ích phục vụ công việc lãnh đạo và quản lý.
