Giới thiệu và tóm tắt sách
Văn Hóa Doanh Nghiệp Và Sự Lãnh Đạo là tác phẩm quan trọng của Edgar H. Schein, tập trung phân tích mối liên hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và vai trò lãnh đạo trong quản lý hiện đại. Cuốn sách đi sâu vào khám phá cách thức văn hóa doanh nghiệp hình thành từ các giá trị, niềm tin và quy tắc ứng xử chung, đồng thời làm rõ tầm quan trọng của lãnh đạo trong việc định hình và duy trì văn hóa này để đạt được sự thành công cho tổ chức.
Đánh giá và review sách
Edgar H. Schein đã thể hiện một góc nhìn sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp không chỉ như một yếu tố hỗ trợ mà còn là nhân tố quyết định sự phát triển của doanh nghiệp. Qua các phân tích chi tiết, ông trình bày rõ vai trò của lãnh đạo trong việc tạo dựng môi trường làm việc tích cực, động viên nhân viên và thúc đẩy sáng tạo. Cuốn sách cũng đề cập đến những thách thức phổ biến trong quản lý văn hóa, như sự đa dạng văn hóa và xung đột giữa văn hóa hiện tại và văn hóa mục tiêu. Đây là một tài liệu quý giá cho những ai mong muốn nâng cao khả năng quản lý và xây dựng chiến lược hiệu quả dựa trên sự thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp.
Giới thiệu về tác giả
Edgar H. Schein là một học giả có uy tín trong lĩnh vực quản lý và phát triển tổ chức, nổi tiếng với các nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp và lãnh đạo. Ông đã đóng góp nhiều công trình có ảnh hưởng sâu rộng trong ngành quản trị, giúp các nhà quản lý và tổ chức trên toàn thế giới hiểu rõ tầm quan trọng của văn hóa trong thành công bền vững. Với kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy phong phú, Edgar H. Schein là một trong những tác giả được nhiều người tin tưởng và trân trọng trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý.
